Meaningful Right-Holder Engagement during Human Rights Due Diligence

Let op: het evenement is in het Engels en is alleen voor UN Global Compact-leden

Achtergrond over de betrokkenheid van de rechthebbende
Bedrijven die de Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP’s) van de Verenigde Naties effectief willen implementeren, worden vaak geconfronteerd met een uitdaging door het gebrek aan daadwerkelijk overleg, dialoog en betrokkenheid met (potentieel) getroffen rechthebbenden tijdens de due diligence op het gebied van mensenrechten (HRDD).

In overeenstemming met het raamwerk van UNGP’s, met name Principe 18, is de zinvolle betrokkenheid van mogelijk getroffen groepen en andere belanghebbenden een essentieel onderdeel van due diligence-processen. In de praktijk worden kwetsbare of getroffen groepen echter vaak uitgesloten van het proces, hebben ze zelden een gelijke stem en wordt hun stem niet gehoord. Hoewel er niet voor iedereen een zelfde benadering is voor de betrokkenheid van rechthebbenden, aangezien rechthebbenden verschillen in type en de bedrijven verschillen in grootte, sector, doel en andere zakelijke parameters, kan in dit opzicht enige begeleiding worden gegeven.

Over het evenement
Deze sessie zal professionals een praktisch overzicht geven over hoe ze de rechthebbenden in het HRDD-proces kunnen identificeren, hun zorgen kunnen begrijpen en beslissen over de mate van betrokkenheid van hen in het due diligence proces.
In dit webinar komen de volgende vragen aan de orde:
– Wat is het verschil tussen belanghebbenden en rechthebbenden in HRDD?
– Hoe kan ik de belangrijkste belanghebbenden en rechthebbenden identificeren en rekening houden met hun kwetsbaarheid?
– Hoe kan ik hun stem het beste vastleggen, vooral wanneer ik onder tijds- en budgetbeperkingen zit?
– Hoe ziet ‘betekenisvolle engagement’ er eigenlijk uit?